Уже больше года удаленная работа стала для многих повседневным явлением. Компании также привыкли работать в удаленном формате. Ожидается, что по мере снижения рисков распространения "Covid-19" мы перейдем к так называемой гибкой (гибридной) модели организации труда, которая позволяет сотрудникам работать из дома в определенные дни недели или период времени, пишет Diena.

Однако маловероятно, что столько людей, сколько сейчас работают из дома, продолжат делать это после пандемии. Конечно, будут компании, которые и дальше будут работать полностью удаленно, но не все. Компании, реализующие гибкую модель работы, вероятно, переедут в помещения меньшего размера.

Однако, если в раньше существовала тенденция размещать большое количество сотрудников в небольшом помещении, то теперь это рассматривается как проблема, поскольку требования безопасной дистанции между работниками не могут быть соблюдены.

Социальный опрос Планируете ли вы прививку от гриппа этой осенью? Голосовать

Пандемия показала, что собирать много людей в одной комнате не нужно, потому что это не безопасно. Вероятно, мы не забудем о вирусах и их мутациях в ближайшие пять-десять лет, эту пандемию запомнят, и она также повлияет на то, какие офисы выбирают компании.