Не может быть так, чтобы кто-то в государственном управлении получал больше, чем президент, сказал в интервью агентству ЛЕТА директор Государственной канцелярии  Райвис Кронбергс.

В интервью новый директор Госканцелярии отметил, что латыши в Европе и мире готовы вернуться в Латвию и работать, поэтому, по его мнению, политика оплаты труда в госуправлении улучшилась благодаря реформе системы оплаты труда, которая была проведена два с половиной года назад.

В то же время он отметил, что чувствует риски и подождет ревизии Госконтроля по политике вознаграждения, чтобы сделать выводы.

Социальный опрос Планируете ли вы прививку от гриппа этой осенью? Голосовать

"Безусловно, перед Государственной канцелярией, которая отвечает за эту политику, возникнет целый ряд задач, потому что снова нарушен принцип разделения властей - не может быть, чтобы кто-то получал больше, чем президент государства, спикер Сейма, премьер-министр", - сказал Кронбергс,  отметив, что реформа системы вознаграждения была введена по результатам исследования, которое показало, что государственное управление не является конкурентоспособным по сравнению с частным сектором.

Параллельно директор заявил, что в министерствах, имеющих предприятия с госкапиталом, необходимо уделять этому вопросу самое пристальное внимание. "Если их доходы поступают из кошельков граждан и они не работают с прибылью, то я бы сказал, что не может быть увеличения вознаграждения, потому что они заработали на людях", - сказал Кронбергс.