По данным исследования консалтинговой компании "Figure Baltic Advisory", в прошлом году средняя основная заработная плата руководителей высшего звена в Латвии выросла на 5,9%, а членов правления - на 8,3%. Компании смотрят на этот год более пессимистично: рост зарплат будет гораздо меньшим.

"Figure Baltic Advisory" проводит подобные исследования в Латвии и странах Балтии уже 15 лет. В исследовании 2024 года, опубликованном в октябре, приняли участие 250 организаций разного размера из разных отраслей - ИТ, продажи, производство, финансы, энергетика, медиа, недвижимость, транспорт и логистика, строительство и т. д. Были собраны данные о вознаграждении 432 руководителей высшего звена - руководителей и членов правлений.

В исследовании не анализировались зарплаты руководителей государственных и муниципальных предприятий, которые строго ограничено законодательством. "У нас есть определенная методология изучения вознаграждения руководителей высшего звена, - говорит член правления и ведущий консультант "Figure Baltic Advisory" Анта Праневича. - Мы смотрим на количество сотрудников, оборот организации, а также на то, работает ли компания только в Латвии, странах Балтии или по всему миру. В финансовых учреждениях мы рассматриваем также активы под управлением. Таким образом, мы оцениваем руководителей сопоставимых организаций: очень большой, большой, средней или малой организации - всего на восьми разных уровнях".

Социальный опрос Планируете ли вы прививку от гриппа этой осенью? Голосовать

По данным "Figure Baltic Advisory", средняя месячная базовая заработная плата до вычета налогов руководителей предприятий в Латвии составляет 5857 евро, в Литве - 6404 евро, а в Эстонии - 7178 евро.